优秀的眼镜人都在这里


10秒注册_登录学习提升


加载缓慢时请等待或刷新

人社部备案-资格证考试-报名_详情点击

用科学研究的方法做管理!

本文由梅颖医生著

我是学临床医学出生的,读硕士研究生期间也学习了大量的临床科研方法,平时也读很多专业论文。近几年来也涉足管理工作,也累计了一些管理经验。发现原来管理也可以用科学研究的方法来做的。

举个例子,比如中医问题:

某天正巧与一位中医博士和一位外科博士讨论肿瘤治疗。从国际主流医学界公认的循证医学角度看,包括手术、放疗、化疗、基因免疫等治疗技术都在大量临床试验的基础上总结经验,严格按照实验方案,确定入组标准,筛选病人,采取双盲对照法,排除干扰因素,对于实验结果进行科学的统计分析,最终得出结论。

对于已知的各种肿瘤疾病,西医基本可以告诉你采取手术后的三年、五年存活率是多少,采取某种药物后能提高多少个百分点。这些结论都是全世界科学家和医生多年来共同努力的成果。你可以在论文库中搜索到相关文章和结论。

而中医更讲究一些主观的判断,许多民间高人的医术很难得到验证和系统总结。我们听到最多的一句话是谁谁谁在大医院已经放弃治疗,但吃了我的药以后至今安然无恙。问题在于这些神医基本不会说明他总共治疗了多少例同类病人,其中又有多少人出现缓解和好转?要知道有25%的肿瘤病人是可以不治而愈的,且许多病人是接受过别的治疗方案。所以做归因性分析时必须排除其他因素的作用。所以,如果没有严格的科学论证,中医的医术是立不住教的。怪不得,中医在发达国家不算是真正的医学了。(请注意,绝对不是否认我们中国源远流长的传统医疗技术!)

管理也如此,很多时候,我们常常看看几个个别现象就容易以偏概全,“凭经验”或“凭感觉”而做出错误的决策。

管理者也是普通人,受到各种因素的影响,要做出理性客观的分析和决策是要通过充分的市场数据、财务数据等调查研究分析的。

某个成功的策略,是否具有普遍性,还是情况特殊不具备可复制性,需要研究分析。尽量避免“中医”疗法。

给TA买糖
共{{data.count}}人
人已赞赏
企业运营

中国视光行业认识之我见——视光学人才结构分析

2020-12-12 1:57:50

企业运营

也谈谈公司培训

2021-1-18 20:54:24

若您喜欢本文 ➤ 分享
平台将持续为大家提供实用的学习资料


部分视频图文等资料来源于网络与投稿(如有误请指正)-仅供学习交流使用;对内容的安全合法性不作保证,也不承担任何法律责任

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
购物车
优惠劵
今日签到
搜索